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中小企業雇用安定化奨励金
有期契約労働者の雇用管理の改善を図るため、労働協約又は就業規則により、新たに転換制度を導入し、かつ当該制度を適用して有期契約労働者を通常の労働者へ転換させた場合に奨励金が支給されます。
【助成金概要】
| 種類 | 雇用関係 | |
| 管轄 | 各都道府県労働局 | |
| 業種・形態 | ||
| 助成金額 | 上限：35万円 | 助成率： |
| 公募時期 | ||
| 要件・条件 の概要 | ||
| 詳しくは こちらから |
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