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雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）の要件緩和

景気の変動や産業構造の変化、また、その他の経済上の理由によって事業活動の縮小を余儀なくされ、休業等、または出向を行った事業主に対して休業手当、賃金等の一部を支給するものです。
2009年12月より、従来の支給要件「生産量や売上高が直近3ヶ月または前年同期比で5％以上減少」に加え、「生産量が2年前より5％以上減少」が新しく追加されました。

【助成金概要】

種類 雇用関係
管轄 厚生労働省
業種・形態
助成金額 上限：7,685円（1人1日あたり：休業手当の80～90％）
6,000円（教育訓練を行った場合
※休業期間中に教育訓練を行った場合、最大13,685円）		 助成率：休業手当の80～90％
公募時期
備考
URL http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a-top.html

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